三只小鳥的哲學故事
4月17日，集團公司召開了行政辦公室工作例會，同時也是2020年第一次行政例會，會議由集團副總經理鐘慶芳主持，集團行政辦公室全部人員參加，這次會議是為了進一步加強企業內部行政各項管理，及時解決工作中遇到的問題而召開的，今后將形成慣例，每周召開一次行政辦公例會。
會上，各辦公室人員匯報了本周工作的完成情況，并對下周主要工作計劃做了安排。鐘慶芳副總經理給大家分享了一篇《三只小鳥》的哲理故事。使我們深受啟發和思考：我們自己在企業工作中想做哪種鳥？
可能很多人會問三只鳥是哪三只？三只鳥選擇停留的地方不同，命運不同，落在樹上的小鳥成了麻雀，留在云端的成了大雁，飛向太陽的成了雄鷹。
三只小鳥自我要求不同，追求生命高度不同，自己走的人生道路也不同。三只鳥的情況恰好與我們企業中三種人狀況相似。同一起點，但是自我要求不高，滿足于“差不多”的，成為了麻雀類的人。作為大雁的人，他們做事認真，勤懇工作，但是滿足現狀失去進取心，淪為一般平庸員工，很有可能在時間的磨礪中逐漸淪為麻雀類的差不多人。其實在企業中領導所想及希望員工都有遠大的抱負，自動自發工作，做事到位，精益求精，有進取心，上進心就像志向高遠的雄鷹。但現實中我們很多員工就只是大雁，也有很多人常說“不想做將軍的士兵不是好士兵”，我們現在雖然只是大雁，但是我們加快步伐，嚴格要求、不斷提升自己，相信大家都會成為一起朝著太陽飛翔的雄鷹，為北園春出戰的將軍。讓我們成為北園春的雄鷹、將軍而努力奮斗吧！ 文 集團機關通訊員：何雯
